Alejandro Treviño

Lograr Ser Multitarea: Verdad o Mentira

Desde hace décadas, las organizaciones han dirigido sus esfuerzos a crear colaboradores con habilidades multitarea. Ha sido un tema polémico sin duda y existe gran debate si en realidad se puede lograr ser multitarea o si es imposible. Algunos investigadores y asociaciones de Psicología han determinado que ser multitarea no es eficiente y que trae …

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La Importancia de Mantener Capacitados a Nuestros Equipos

En ocasiones, las empresas consideran que los empleados solo deben ser capacitados al momento de ingresar a la organización y que es responsabilidad de ellos, mantenerse actualizados en lo sucesivo. Incluso, existen empresas que ni siquiera consideran llevar a cabo esas capacitaciones de ingreso. Las consideran como un gasto innecesario y que los nuevos empleados …

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Retos en la Comunicación con los Candidatos Durante el Reclutamiento.

Por Alejandro Treviño Con el paso del tiempo, la manera en que las personas se comunican ante las nuevas oportunidades de trabajo ha cambiado considerablemente; sobre todo en las nuevas generaciones. Muchos candidatos, a pesar de haber indicado que se encuentran interesados en una oferta de trabajo, demuestran una comunicación muy limitada y evasiva. No …

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Generando un Sentido de Pertenencia en Nuestro Ambiente Laboral

¿Qué es el sentido de pertenencia y porque escuchamos que es tan importante? El sentido de pertenencia se refiere al sentimiento de formar parte de un grupo. De sentirse considerado, involucrado e identificado con el medio ambiente en donde cada individuo se desempeña, tanto en lo personal como en lo laboral. Representa el tercer nivel …

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Contratando lideres. ¿Qué debemos observar en los candidatos?

¿Qué distingue a un líder? ¿En que debemos estar atentos al momento de entrevistar a los candidatos para cubrir una vacante? Primero partamos sobre la base que liderazgo, en parte es un conjunto de habilidades con las que una persona cuenta para motivar e influir en las acciones de un grupo para el logro en …

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CONOCER LOS PROCESOS DE NEGOCIO PARA UN RECLUTAMIENTO EFECTIVO

La definición de la estructura organizacional de una empresa y los planes de entrenamiento y capacitación de los equipos, deben en todo momento, estar alineados con la estrategia y los objetivos del negocio. Para esto, la ejecución de un proceso de reclutamiento y selección efectivo es de vital importancia. El proceso de reclutamiento comienza con …

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