Desde hace décadas, las organizaciones han dirigido sus esfuerzos a crear colaboradores con habilidades multitarea. Ha sido un tema polémico sin duda y existe gran
En ocasiones, las empresas consideran que los empleados solo deben ser capacitados al momento de ingresar a la organización y que es responsabilidad de ellos,
Por Alejandro Treviño Con el paso del tiempo, la manera en que las personas se comunican ante las nuevas oportunidades de trabajo ha cambiado considerablemente;
La definición de la estructura organizacional de una empresa y los planes de entrenamiento y capacitación de los equipos, deben en todo momento, estar alineados